El gremio docente aprobó la propuesta provincial en una votación ajustada, que incluye una cláusula de actualización por inflación y una mejora para jubilados, poniendo fin a las medidas de fuerza.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió este lunes aceptar la cuarta propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. La decisión se tomó en una asamblea que reflejó una marcada división interna, con 80 votos a favor, 53 en contra y 3 abstenciones.
La propuesta, presentada por la gestión del gobernador Martín Llaryora en el marco de la conciliación obligatoria, tuvo como punto central la incorporación de una cláusula de actualización salarial atada a la inflación desde mayo hasta enero de 2027. Este mecanismo fue una demanda sostenida por las bases docentes tras el rechazo de versiones anteriores del acuerdo.
Además, el Gobierno incluyó una mejora para jubilados, consistente en un adicional de 20 mil pesos vinculado al Fonid, otro de los reclamos recurrentes del sector. En cuanto a los días de paro, la propuesta establece la devolución de una jornada —condicionada a la recuperación de contenidos— mientras que el otro día será descontado.
La asamblea, realizada en el hotel sindical de la capital cordobesa, se desarrolló en un contexto de alta conflictividad. Durante la mañana se registraron enfrentamientos entre docentes —principalmente de la delegación Capital— y efectivos policiales, cuando manifestantes intentaron acercarse al lugar del encuentro. Este sector mantiene una postura más confrontativa y había encabezado las protestas contra el acuerdo.
El plenario se llevó a cabo tras consultas en escuelas y delegaciones departamentales, donde ya se anticipaba un escenario dividido. El recuento por departamentos también mostró esa fragmentación, con 18 adhesiones y 8 rechazos.
Aunque la aceptación del acuerdo implica un avance en la negociación salarial y descomprime el conflicto en lo inmediato, el resultado dejó expuesta la falta de consenso dentro del gremio docente, anticipando que la interna sindical seguirá siendo un factor determinante en el corto plazo.