El conflicto laboral por 18 despidos mantiene paralizado el transporte interurbano del Grupo FAM en el norte cordobés, con servicios de contingencia a cargo de Fono Bus y Buses LEP.
El paro del transporte interurbano que afecta los servicios del Grupo FAM continúa en la provincia de Córdoba y ya lleva cuatro días, desde su inicio el viernes pasado, en el marco de un conflicto laboral por una veintena de despidos. La medida de fuerza se siente en los corredores del norte cordobés, que conectan localidades como Jesús María, Deán Funes, Villa del Totoral y zonas de la ruta nacional 9 Norte y la ruta 60.
Para mitigar el impacto, el Gobierno provincial implementó desde el viernes un esquema de contingencia, con servicios provisorios cubiertos por las empresas Fono Bus y Buses LEP. La protesta se originó luego de que la empresa despidiera a 18 trabajadores el jueves, y continúa tras el fracaso de las reuniones del viernes, a la espera de una audiencia en la Secretaría de Trabajo entre el gremio AOITA, autoridades provinciales y directivos de FAM.
En la terminal de ómnibus de Córdoba, la boletería de FAM permanece cerrada, con carteles que indican estado de asamblea permanente. El secretario gremial de AOITA, Claudio Luna, declaró a Canal 10 y SRT Media que “la situación sigue siendo la misma; la empresa ha mantenido su postura del viernes en la audiencia. Hoy tenemos una nueva audiencia y veremos cuál es la posición de la empresa”.
Luna señaló que hubo conversaciones extraoficiales donde la empresa estaría “dispuesta a la reincorporación de nuestros compañeros, pero es extraoficial y no de quien toma las decisiones”. Además, indicó que inicialmente el listado de despidos era de 30 trabajadores, pero al llegar el gremio ya eran 18. Sobre la posibilidad de que FAM Interurbanos corra la misma suerte que FAM Urbanos, Luna expresó que “es difícil decirlo; la empresa tiene una situación económica muy grave. Vamos a pedir garantías de que realmente puede funcionar”.
Consultado sobre la cantidad de empleados, Luna afirmó que “ni la empresa sabe cuántos trabajadores tiene; estimamos que deben andar cerca de 120. La última declaración jurada de enero tenía 130”. Respecto a una posible salida de FAM, dijo: “Si FAM se va, vamos a pelear para que todos los compañeros sean absorbidos por otra empresa; acá no sobran trabajadores, faltan colectivos”.
Los usuarios expresaron su preocupación por la insuficiencia de los servicios de emergencia: “Llegamos tarde, perdemos turnos médicos y nadie da una explicación”, manifestaron en la terminal.