Las asambleas realizadas en las escuelas de la provincia definieron la postura de los 26 departamentos. La mayoría votó en contra de la propuesta del gobierno, que será sometida a una decisión final el próximo lunes.
Córdoba. En una jornada clave de la negociación paritaria entre el Gobierno de Córdoba y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), las asambleas departamentales realizadas este jueves rechazaron mayoritariamente la oferta salarial presentada por la administración de Martín Llaryora.
Las asambleas, de una hora por turno en todas las escuelas, sirvieron para dar mandato a los 134 delegados que el próximo lunes 20 de abril definirán en una asamblea provincial si aceptan o rechazan la propuesta. Según el conteo, 12 departamentos (con 76 delegados) votaron en contra, mientras que 14 (con 58 delegados) se mostraron a favor. El departamento Punilla fue uno de los que aceptó la oferta.
Entre los argumentos del sector que rechazó la propuesta, se cuestiona que garantice un aumento anual del 40%. Desde la UEPC Capital se señaló que «la paritaria no puede ser anual» y que la oferta «no blinda el salario frente a la inflación y deja expuesta la posibilidad de una pérdida salarial en el último tramo». También se criticó que, al no ser los aumentos remunerativos, afectarían las jubilaciones y «achatarían el escalafón».
Además, los docentes exigen la devolución de los descuentos por los días de paro y la restitución de «todas las licencias gremiales que tenía la delegación hasta la asunción de la gestión actual». Para el lunes, está prevista una vigilia de docentes y jubilados frente a la sede de la asamblea provincial.