La Secretaría de Trabajo provincial ordenó la conciliación obligatoria, suspendiendo el paro de 72 horas anunciado por la Uepc. Las clases se desarrollarán con normalidad mientras el gobierno y el gremio retoman las negociaciones.
El conflicto docente en la provincia de Córdoba experimentó un cambio de rumbo este martes, luego de que la Secretaría de Trabajo dictara la conciliación obligatoria. Esta medida legal deja sin efecto el paro de 72 horas que el sindicato Uepc había anunciado para los días miércoles, jueves y viernes.
La disposición oficial comenzará a regir desde este miércoles 8 de abril y se extenderá por un plazo de 10 días hábiles. Su objetivo principal es suspender las medidas de fuerza para permitir que el Gobierno de Córdoba y el gremio docente retomen las negociaciones en un marco de diálogo.
Ante esta resolución, el sindicato docente confirmó formalmente que acatará la medida, garantizando así el dictado de clases con normalidad durante el tiempo que dure el proceso de mediación. Por su parte, el Ejecutivo provincial ya está elaborando una cuarta propuesta salarial, con la intención de destrabar el conflicto luego del rechazo de las tres ofertas anteriores por parte de la organización gremial.
Como primer paso concreto en este nuevo escenario, ya se encuentra agendada una reunión para este jueves por la mañana. En dicho encuentro, ambas partes buscarán acercar posiciones para alcanzar un acuerdo definitivo que satisfaga las demandas del sector docente.