La segunda edición del Trayecto Formativo para Dirigentes Sindicales concluyó con 40 egresados que recibieron sus diplomas de manos del secretario de Trabajo Omar Sereno y del vicerrector de la UPC Daniel Artaza.
Finalizó la segunda edición del Trayecto Formativo para Dirigentes Sindicales: 40 representantes y cuadros intermedios de entidades sindicales recibieron sus diplomas al completar las 150 horas de formación y aprobar el trabajo final de la propuesta educativa.
El trayecto formativo es organizado por el Ministerio de Justicia y Trabajo, a través de la Secretaría de Trabajo, junto a la Universidad Provincial de Córdoba (UPC), en virtud de un acuerdo para desarrollar proyectos de mutuo interés por su trascendencia educativa, social y productiva.
La propuesta, dirigida a representantes de las y los trabajadores, fue generada con el propósito de profesionalizar la gestión, fortalecer a las entidades sindicales, favorecer el diálogo social institucionalizado y contribuir a la conciliación y resolución de conflictos. La misma cuenta con el apoyo de 42 entidades sindicales para su implementación.
En la Sala Farina de la Ciudad de las Artes, el secretario de Trabajo, Omar Sereno; el vicerrector de la UPC, Daniel Artaza; la subsecretaria de Trabajo y Relaciones Laborales, Elizabeth Bianchi; y el director del Centro Universitario de Estudios Sociales de la UPC, Darío Olmos, entregaron a los egresados la certificación de su formación.
Este trayecto tiende a formar una dirigencia actualizada sobre la gestión que este tipo de organizaciones requiere, teniendo en cuenta la aparición de nuevos ecosistemas productivos generados por los avances tecnológicos.
La mayoría de los 40 egresados pertenecen a los gremios SOETC, UTA, UEPC, UTHGRA, UTEDYC, ATSA, SADOP, SOIVA y ADEME, entre otros. Además de ser una formación gratuita, la modalidad de dictado totalmente virtual posibilitó que delegados y delegadas de distintos puntos del interior provincial pudieran participar.
El plan de estudios de la formación cuenta con profesores y profesoras de amplia trayectoria en diversos ámbitos profesionales y académicos. Incluye diferentes temáticas como historia del movimiento obrero, aspectos legales y constitucionales, técnicas de gestión, negociación colectiva, paritarias, habilidades de comunicación y liderazgo, transformaciones del trabajo y perspectiva de género, entre otros puntos.