La propuesta garantiza un aumento anual no inferior al 40% e incluye un incremento inicial significativo para abril, sumas no remunerativas retroactivas y una cláusula de revisión por inflación. El gremio docente analizará la oferta esta semana.
En el marco de la negociación paritaria docente, el Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó una cuarta oferta salarial a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC). La propuesta garantiza un aumento anual no inferior al 40%.
El esquema incluye una suba inicial para abril: un maestro de grado tendría un incremento del 23,3% (equivalente a unos $224.500), mientras que para 30 horas cátedra el aumento sería del 18,9% (cerca de $248.796). Los cargos directivos tendrían una suba del 15,9%.
Además, se contempla el pago de sumas no remunerativas correspondientes a febrero, marzo y abril, que se incorporarán al salario a partir de mayo. Estas sumas representan montos retroactivos importantes: aproximadamente $426.300 adicionales para un maestro de grado y $541.800 para 30 horas cátedra.
A partir de mayo y hasta enero de 2027, la propuesta establece aumentos mensuales del 2% acumulativo. Incluye una cláusula de revisión en octubre para ajustar los salarios si la inflación supera lo acordado. «Si el IPC supera lo que se viene pagando, se va a corregir inmediatamente», explicó el secretario general de la UEPC, Roberto Cristali.
El acuerdo también incorpora otros puntos: eliminación del tope del complemento remunerativo desde marzo, actualización de las asignaciones familiares según la inflación y una compensación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) con una actualización del 92%.
Respecto a los días de paro, Cristali señaló que, si la propuesta es aceptada, se revisarían los descuentos: no se descontaría el día pendiente y se discutiría la devolución de lo ya descontado.
La oferta será debatida en las instancias internas del gremio: este miércoles en los departamentos, el jueves en las escuelas, el viernes nuevamente en los departamentos y el lunes se tomará una decisión definitiva.
El anuncio se produjo en un clima de tensión, con protestas de sectores disidentes del gremio. Tras la reunión, el dirigente sindical debió retirarse con custodia policial.