El incómodo chiste en vivo al canciller Quirno por las licencias médicas de la reforma laboral: «Le van a bajar el sueldo 50%?»

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Luego de la sanción de la reforma laboral el viernes pasado en el Senado de la Nación, un funcionario del Gobierno del presidente Javier Milei ironizó en torno a uno de los puntos que más polémica generó durante el tratamiento del proyecto.

Se trata del canciller Pablo Quirno, quien brindó una entrevista a Eduardo Feinmann en A24 con dos dedos vendados, producto de «un accidente deportivo. Jugué al fútbol como arquero, y me rompí la mano».

«¿Le van a bajar el sueldo 50%?», preguntó el periodista entre sonrisas cómplices. «No, porque gracias a Dios fue antes de la promulgación de la ley», respondió Quirno.

En este sentido, el polémico artículo 44 del proyecto de modernización laboral que en un primer momento había obtenido media sanción del Senado (pero que luego fue eliminado) proponía reducir al 75% el salario del trabajador que se enfermara en forma involuntaria; y al 50% si el pedido de licencia médica se originaba por una acción activa del empleado.

El artículo 44 había sido incluido en la iniciativa de reforma de la Ley 20.744 de Contratos del Trabajo con el objetivo de limitar el ausentismo de los trabajadores, pero generó muchas críticas por parte de la oposición e incluso de aliados del Gobierno.

SE RÍEN DE LOS TRABAJADORES

– Quirno: Buen día, disculpame la mano.
– Feinmann: ¿Qué le pasó?
– Q: Jugando al fútbol, accidente deportivo. Me rompí la mano.
– F: ¿Le van a bajar el sueldo 50%?
– Q: No, porque gracias a Dios, fue antes de la promulgación de la ley.
– F: Está muy… pic.twitter.com/xAmy1Q3RaM

— Hernán Letcher (@hernanletcher) March 3, 2026

“Si te lesionas jugando al fútbol, el empleador no tiene por qué abonar los días de ausencia”, afirmó previo a la sanción de la ley el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger.

Con sus dichos Quirno también contradijo la idea de Sturzenegger de que la flamante ley sea de carácter retroactivo, por lo cual también se le pueda aplicar a empleados que ingresaron en sus actuales compañías antes de la sanción de la ley.

Finalmente, el polémico artículo de la reforma laboral que planteaba reducir los salarios durante las licencias por enfermedad o accidentes fue eliminado de la norma para lograr que el resto del proyecto de ley fuera aprobado en el Parlamento.

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